各系：

  為進(jìn)一步做好2018年秋季學(xué)生思想教育、管理和生活、學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作，根據(jù)我校職稱(chēng)評(píng)審規(guī)定和學(xué)生管理的實(shí)際情況，2018年秋季起，現(xiàn)任專(zhuān)科階段兼職輔導(dǎo)員不變，其他新任專(zhuān)科階段的輔導(dǎo)員擬全為專(zhuān)職輔導(dǎo)員，五年制小學(xué)全科學(xué)生班級(jí)前三年實(shí)行班主任制，現(xiàn)將2018年秋季班主任選聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

  一、選聘人數(shù)

  小學(xué)全科班級(jí)按每班1名班主任配備，擬選聘10名班主任。

  二、選聘條件

  1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹黨的路線(xiàn)，方針和政策，具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2、熟悉人才培養(yǎng)規(guī)律，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)正派、為人師表、關(guān)心學(xué)生、教書(shū)育人、熱愛(ài)班主任工作。

  3、具有一定的教學(xué)、科研和管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)，對(duì)學(xué)生具有較強(qiáng)的指導(dǎo)能力。

  4、身心健康，人格健全、品行端正。

  5、熟悉學(xué)校與學(xué)生工作相關(guān)的規(guī)章制度，具有一定的組織能力和實(shí)際工作能力，能履行班主任的各項(xiàng)職責(zé)。

  三、工作要求

  1、班主任任職期間應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，注重提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。根據(jù)學(xué)校和所在系對(duì)班主任要求和所帶班級(jí)的特點(diǎn)，每學(xué)期制訂工作計(jì)劃，完成工作總結(jié)。

  2、班主任應(yīng)經(jīng)常和系、學(xué)生進(jìn)行工作交流和思想溝通，對(duì)班級(jí)中出現(xiàn)的學(xué)生問(wèn)題應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問(wèn)題。

  3、班主任要經(jīng)常深入課堂、班級(jí)、宿舍和其他學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所，了解和掌握學(xué)生的情況。新任班主任要在兩個(gè)月內(nèi)熟悉本班全體學(xué)生，并要在一個(gè)月內(nèi)確定班團(tuán)干部人選。

  4、班主任每月至少召開(kāi)1次班級(jí)主題班會(huì)并做好記錄，并對(duì)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行指導(dǎo)和總結(jié)。

  5、班主任每周至少要有二次以上深入到班級(jí)宿舍了解學(xué)生情況、與學(xué)生進(jìn)行交流的活動(dòng)；班主任每學(xué)期必須要有一次和班上每一位學(xué)生進(jìn)行談話(huà)的活動(dòng)，并做好談話(huà)記錄。

  6、班主任每周至少2次到校檢查學(xué)生早操和早讀情況，每學(xué)期至少深入學(xué)生課堂聽(tīng)課4次。

  7、積極參加學(xué)校和系組織的相關(guān)工作專(zhuān)題會(huì)議或培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并傳達(dá)學(xué)校、系有關(guān)學(xué)生教育和管理方面的文件、政策精神。

  8、班主任每學(xué)期要按照學(xué)校規(guī)定上交班主任工作總結(jié)，認(rèn)真填寫(xiě)《桐城師范高等專(zhuān)科學(xué)校輔導(dǎo)員工作手冊(cè)》和相關(guān)班會(huì)記錄表、與學(xué)生談話(huà)記錄表等。

  四、選聘辦法

  1、發(fā)放聘用書(shū)，聘期為3年，實(shí)行逐年續(xù)聘，每名班主任原則上帶滿(mǎn)一屆學(xué)生或小學(xué)全科前三年。

  2、有意向報(bào)名的教職員工于2018年6月30日前，由本人填寫(xiě)好《桐城師范高等專(zhuān)科學(xué)校班主任申請(qǐng)表》（附件1，A4雙面打印，一式三份）交到學(xué)生處辦公室給陳犁老師，同時(shí)將電子文檔發(fā)送至xsc@mail.tctc.edu.cn。  

  3、學(xué)生處及小學(xué)教育系將根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)班主任的申請(qǐng)進(jìn)行審核，提出擬聘任名單，報(bào)人事處、學(xué)生處共同審批。

  4、經(jīng)學(xué)生處和人事處審批通過(guò)后，將選聘名單公布并通知所在系部，審核材料由人事處和學(xué)生處備案存檔。

  五、其他

  1、無(wú)特殊情況個(gè)人不得中止班主任工作，個(gè)別特殊情況需要中途更換班主任的，由本人向?qū)W校及時(shí)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可更換。

  2、有高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，遵守學(xué)校管理規(guī)定，班主任考核由小學(xué)教育系分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，以學(xué)期為單位進(jìn)行考核進(jìn)行。

  3、擔(dān)任班主任工作的經(jīng)歷和業(yè)績(jī)，作為教師在評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)的必要條件，對(duì)于擔(dān)任班主任滿(mǎn)3年且考核合格者，學(xué)生處方給予簽署教師職稱(chēng)評(píng)定的意見(jiàn)。

桐城師專(zhuān)學(xué)生處

2018.6.6