2020年12月7日上午在惜抱樓會議室，學校召開了2020年新入職青年教師談話，校黨委委員、組織人事處處長王宏偉、學生工作處、監(jiān)察審計處以及相關招聘部門負責人和青年教師參加了會議，會議由組織人事處程小娟主持。

在介紹青年教師基本情況以后，王處長代表學校對各位青年教師的加入表示熱烈地歡迎，并簡明介紹了學校的基本情況，同時也對青年教師提出了幾點希望和要求：一是希望青年教師在入職伊始就樹立“四有”好教師的標準，用扎實學識為學生和教學服務；二是希望青年教師要學會做人做事，在文都故里要深刻領會“六尺巷”典故，學會感恩理解和包容；三是希望青年教師要敢于面對困難，變挑戰(zhàn)為機遇，化壓力為動力；四是要求青年教師要強化廉政意識，從自己做起，拒絕身邊微腐??；五是要求青年教師要堅定理想信念，旗幟鮮明講政治，要增強“四個自信”做好“兩個維護”。

會上各部門也表示將積極關心青年教師的成長發(fā)展，立足學校和未來專業(yè)發(fā)展，為青年教師成長做好保障，青年教師也積極踴躍表態(tài)，

表示在接下來的工作中將會積極融入桐城師專大家庭，學會感恩，團結同事，虛心學習，以學生為本，做好本職工作，努力成為一名合格的好老師。

    最后，王處長結合學校發(fā)展需要和崗位職責，對青年教師的工作做了具體部署，并表示根據(jù)學校實際情況，將積極為各位新教師解決工作和生活中遇到的的困難。